軟件架構(gòu)師的工作職責(zé)
構(gòu)架設(shè)計師負責(zé)在整個項目中對技術(shù)活動和工件進行領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。構(gòu)架設(shè)計師要確立每個構(gòu)架視圖的整體結(jié)構(gòu)：視圖的詳細組織結(jié)構(gòu)、元素的分組以及這些主要分組之間的接口。因此，與其他角色相比，構(gòu)架設(shè)計師的見解重在廣度，而不是深度。(RUP中的定義）

人員配備
“理想的建筑師應(yīng)該既是文學(xué)家又是數(shù)字家，他還應(yīng)通曉歷史，熱衷于哲學(xué)研究，精通音樂，懂得醫(yī)藥知識，具有法學(xué)造詣，深諳天文學(xué)及天文計算。”---維特魯威（古羅馬建筑師），約公元前 25 年

簡而言之，構(gòu)架設(shè)計師必須多才多藝、成熟練達、洞察力強、經(jīng)驗豐富。這樣，他才能在無法獲得完整信息的情況下迅速領(lǐng)會問題并根據(jù)經(jīng)驗作出審慎的判斷。更準(zhǔn)確地說，構(gòu)架設(shè)計師（或者構(gòu)架團隊的成員）必須兼具以下技能：

經(jīng)驗：既包括在問題領(lǐng)域的經(jīng)驗（通過徹底了解需求），也包括在軟件工程領(lǐng)域的經(jīng)驗。對于一個構(gòu)架團隊，這些素質(zhì)要求可由各團隊成員來分別承擔(dān)，但其中至少要有一名構(gòu)架設(shè)計師能夠把握項目的全局。
領(lǐng)導(dǎo)才能：能夠推動各個團隊的技術(shù)進展，并能在壓力下作出關(guān)鍵性的決策然后將其貫徹到底。要提高效率，構(gòu)架設(shè)計師和項目經(jīng)理必須緊密協(xié)作。構(gòu)架設(shè)計師主要負責(zé)解決技術(shù)問題，項目經(jīng)理主要負責(zé)解決行政管理問題。構(gòu)架設(shè)計師必須有權(quán)在技術(shù)問題上作出決定。
溝通：能夠贏得他人的信任，以對其進行說服、激勵和指導(dǎo)。構(gòu)架設(shè)計師不能靠命令進行領(lǐng)導(dǎo)，而必須要贏得項目中其他人員的贊同。為了提高效率，構(gòu)架設(shè)計師必須贏得項目團隊、項目經(jīng)理、客戶、用戶群體以及管理團隊的尊敬。
以目標(biāo)為中心、積極主動，不懈地追求成效。構(gòu)架設(shè)計師是推動項目發(fā)展的技術(shù)動力，而不是空想家。在其職業(yè)生涯中，成功的構(gòu)架設(shè)計師一直都要在捉摸不定和承受壓力的情況下作出折衷決定。構(gòu)架設(shè)計師只有將注意力集中在該做的事情上，才能在項目中取得成功。
從專業(yè)角度看，構(gòu)架設(shè)計師必須具備角色：設(shè)計員的所有能力。

團隊。如果項目較大，需要組建一個構(gòu)架團隊，則應(yīng)盡量廣聚賢才，使該團隊既擁有廣泛的經(jīng)驗，又對軟件工程流程具有一致的認識。構(gòu)架團隊不應(yīng)該是由各團隊、領(lǐng)域或承包商的代表組成的委員會。軟件構(gòu)架設(shè)計是一項長期的工作，始終都需要配備專職人員。
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