當(dāng)我在Google工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)Google大部分人都是20出頭的年輕人，他們經(jīng)歷的很多事情都是第一次：第一次邁出校門、參加工作，第一次買房，第一次生孩子，第一次買車。但真正讓他感到吃驚的是，那些老家伙們都哪兒去了？然后他才意識(shí)到，作為技術(shù)人員，你只有15年的時(shí)間，也就是說(shuō)，在美國(guó)公司里面，一名員工的半衰期為35歲。打35歲起，找工作面試會(huì)越來(lái)越難，因?yàn)槟愕募缟系膿?dān)子，你不可能搬到另一座城市，你的簡(jiǎn)歷上的技術(shù)背景也沒(méi)有那么新潮，你發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大事件的概率也越來(lái)越低。到35歲，有一半人從事科技工作的人開(kāi)始轉(zhuǎn)型，比如管理、咨詢，或者運(yùn)營(yíng)。只有很少人能堅(jiān)持下來(lái)。有些人的半衰期從50歲開(kāi)始，甚至有四分之一的人到了50歲還在從事技術(shù)工作，但在你35歲的時(shí)候，你最好能有個(gè)計(jì)劃。